Ostatní
Analýzy, komentáře a tipy pro finanční poradce
Nejnovější články
Tři workshopy a 35 přednášek pro turbulentní dobu. To nabízí Broker kongres
Už ve středu 4. května pořádáme v pořadí 23. Broker kongres, akci otevřenou pro všechny finanční profesionály napříč trhem. Většinu programu lze sledovat zdarma v rámci online přenosu. Na dálku se mohou zájemci zapojit i do některého z trojice workshopů s experty, kteří poradí, jak v současné napjaté době úspěšně přistupovat k hypotékám, investicím nebo pojištění.
Aspoň trochu normální život pro děti z Ukrajiny. I tak pomohou peníze z naší sbírky
Chodily do školy, na kroužky, sportovaly. Prostě žily normální dětství. Pak ale přišla válka a všechno bylo jinak. Desetitisíce ukrajinských dětí musely ze dne na den opustit domov a utéct do cizího prostředí, jejich rodiny zůstaly rozdělené, přišly o kamarády. Člověk si jen těžko představí, čím si některé prošly. Chceme jim teď dětství znovu aspoň trochu rozveselit.
Anketa: Podpojištění jako jasný vítěz mezi pojistnými nešvary
Když jsme se našich partnerů a kolegů zeptali, na jaký nešvar v pojistkách u klientů nejčastěji narážejí, dostali jsme většinou jasnou odpověď – podpojištění majetku i života. Výjimkou nejsou ani smlouvy, které klienti „objevují“ v šuplících po deseti letech a vzhledem k současným cenám, jsou naprosto neaktuální.
Skočíte si s námi v novém roce?
Pojďte s námi v lednu skákat přes švihadlo. Ne, nepřeskočilo nám. Na tuto akci, která podpoří dobrou věc, nás přivedli naši partneři ze Zlína. Týmy z celé republiky se společně pokusí pokořit metu 100 milionů přeskoků přes švihadlo a zároveň pomohou rodině malého Dominika, který se statečně pere s dětskou mozkovou obrnou.
Chytré nástroje jsou skvělé, ale i lidská podpora je nenahraditelná
Drahomír Najdenov si s sebou do Broker Trustu přinesl téměř tři desítky let zkušeností ze světa bank a pojišťoven. Nyní se stará o rozvoj vztahů s našimi partnery. „Tolik skloňované nástroje, jejich intuitivnost, přehlednost, funkcionality a jiné přívlastky jsou nyní velmi populární, ale osobně jsem přesvědčený o tom, že přidaná hodnota lidí v servisních, vzdělávacích a rozvojových oblastech je také naprosto nenahraditelná. Pořád považuji poradenství za vztahový svět,“ říká.
Kombinace zvýšení platu a příspěvku na penzi. To je pro firmy řešení, jak udržet zaměstnance
Inflace je v České republice nejvyšší za více jak deset let. Při rostoucích cenách téměř všeho je logické, že i zaměstnanci požadují zvýšení svých mezd. Firmy, které potřebují své klíčové zaměstnance i kvůli nízké nezaměstnanosti udržet, dnes stále častěji kombinují klasické zvyšování odměn s firemními benefity, jako jsou příspěvky na penzijní produkty (penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření). Ve výši příspěvků je stále kam růst.
Poznejte naše chytré nástroje
Rádi vás pozveme na kávu . Nechte nám na sebe kontakt.
